【推荐】关注民工子女东阳开发区连续8年为外来民工跑腿中元磁业有限公司
8月31日是东阳市中小学生报到注册的日子，中午刚吃完饭，开发区经济发展局副局长俞懿就给中元磁业的行政主管卢女士打电话，了解该公司一名员工子女上学情况，当得到肯定的回复后，俞懿悬着的心终于放下。
俞懿记挂在心的外来民工子女叫杨梦秋，贵州麻江县人，她随父母到中元磁业不到一年。为了小梦秋的入学，俞懿多次到相关学校进行沟通。由于这两天一直忙“飓风整治”行动，没与学校对接，当天他从“飓风整治”现场回到单位吃完中饭就打出了电话。
“40多名外来民工子女都上学了，我们才能放下心来。”俞懿说。
随着开发区经济社会的高速发展，外来务工人员及随迁子女大量涌入。解决好外地民工子女就学问题，是间接解决企业员工的稳定问题。
开发区从2010年启动规上企业职工子女就学情况调查，每年从7月份开始，开发区经济发展局就组织人员深入企业发放调查表，请员工详细、真实地填写就读需求，为学校秋季招生提供依据。根据调查结果，按照就近入学的原则，有针对性地与相关学校沟通，尽量满足符合政策的就读需求，最大限度地解决外来民工子女入学问题。外来民工人员子女在就读分班、教师配置、学习辅导和各项奖励政策方面享受与本地学生同等待遇。
“随着经济收入的提高，外来民工对子女的教育越来越重视，都想到好的公立学校就读。”俞懿说，从这两年他接受为外来民工子女就学“跑腿”任务以来，发现绝大多数的外来民工的要求是让他们的子女就近入学或在六石镇区的学校学习，对此，他按民工的要求，一所所地往学校跑，与校方沟通，尽量满足他们的要求。“现在的外来民工不是单枪匹马，他们或在本地结婚生子，或整个家庭来开发区务工，一旦子女没法入学，有的干脆选择举家回迁，这些熟练工的离去，对企业造成很大的损失，不利于本地区的经济发展。”
“作为企业来讲，外来民工子女上学事关员工队伍的稳定。”中元磁业行政主管卢女士在接受采访时说，今年他们公司一共有8名民工子女有入学需求，除了一名民工子女回乡外，其余7人在开发区的协调下，全部就近在六石街道上学，“开发区的这项举措好！是实实在在为企业做服务。”
据悉，今年开发区一共调查到17家企业42名民工子女有入学需求，除一名回乡外，全部安排在六石初中、六石中心小学和樟村小学就读。
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