股份有限公司怎么管理(管理有限公司和股份有限公司的区别)
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本文目录
一、有限责任公司的优缺点及股份有限公司的优缺点
1)、有限公司的设立程序比较简单。
2)、有限公司的组织结构比较简单,由于有限公司的股东人数比较少,有时仅有两个或者更少,所以,并不要求有限公司必须设立股东会。
3、有限公司股东人数有最高数量的限制。因股东人数较少,所以,股东之间容易协调。
4、有限公司之公示主义稍为缓和。
1)、有限公司因采用有限责任制度具有人合公司特点,这使得公司股东可以利用此种方式从事个人的业务。
2)、有限公司不注重公示主义,这使得股东之间得以在众多公司事务上保守秘密。
3)、有限公司的出资转让不像股份转让那样自由,通常须获得其余股东的同意,且出资转让必须变更或者说修改有限公司的章程。
1)、创业股东以出资额为限,对公司债务承担有限责任,风险小。
2)、筹资能力强。股份有限公司可以向杜会上的投资者募集资金,尤其是公开发行的股票,能够在短时间慕集到巨额资本。
3)、资本的流动性强。股票易于转让,投资容易变现。
4)、由职业经理人对公司进行管理,管理水平高。
1)、公司设立和解散有严格的法律程序,手续复杂,不易办理。
2)、设立公司要求的注册资本数额大。
3)、存在双重纳税问题,税收负担较重。
4)、公司运作过程中有许多强制性的程序要求必须严格遵守。
5)、公司账目须向社会公开,内外界公开披露的信息多,不利于保密。
二、企业管理有限公司和有限责任公司的区别
也属于有限责任公司,只不过是前名称强调了自已的行业特点,即从事企业管理方面的业务。有限责任公司是我国最为常见的公司组织形式,它的法律意义在于,公司以其注册资本金总额为限,对社会承担民事责任,股东则以自已对有限责任公司的出资额为限,对公司承担责任。
三、公司注册管理规定
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》等法律法规,公司注册管理规定包括以下内容:公司名称、类型、经营范围、住所、注册资本、法定代表人姓名、有限责任公司股东出资额、股份有限公司发起人认购的股份数等。
四、什么是管理股份
是公司对于对公司做出一定贡献的人的一种奖励,属于股权激励,公司奖励的股份,一般是设置一定条件的。具体情况需要根据股东之间协商解决,一般不超过10%。
管理者在职时通过所拥有的获赠股份现金分红,一般规定不得卖出,大部分离职后会收回。也有的企业规定高管在为企业效力若干年后,可将管理股中的一部分转为终身所有。因管理股不需要管理者实际投资,所以又被俗称为“干股”或“红股”。
股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义:
1、股份是股份有限公司资本的构成成分;
2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;
3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
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