证券公司投行部待遇 证券公司一般员工收入
大家好，关于证券公司投行部待遇很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于证券公司一般员工收入的知识，希望对各位有所帮助！
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一、民生证券投资银行部(北京)怎么样高手作答，谢谢
1.待遇，新人基本上6K左右吧(+-1K浮动)，在国内投行差不多都是这样。投行主要看项目奖金，出了项目可以分十几万应该是没有问题的，看领导愿意给你多少了。如果项目不出的话，就少了一大块。
2.民生这几年发展挺快的，业务量应该可以，每年都在进步。
3.培训机制未知。不过国内投行基本没啥培训机制，这行就是跟着老员工来做，自己多想多做多问，通过做项目来训练上手是最快的方法，跟一个项目就有了很多认识。
4.如果喜欢投行行业。这是个不错的平台，如果以后翅膀硬了，有想法了，可以跳槽，这行流动性也是比较大的。工作几年考保代是必经之路。
二、亚投行待遇如何
的专家，都是行业大牛。行政助理和基础助理岗位都是外包，大多数也是海外归国的年轻小朋友，是个很好的职场起点和学习的平台，接触的人和事是其他国内机构和外企无法比拟的。薪酬待遇都很好。人性化，工资待遇好，人们都很友善有来自五湖四海的朋友。
三、小弟现有机会进中信建投（投行）总部或者中信证券投行部北京分部
建投人，建议去中信吧？新人在建投待遇不高的
四、张华大学毕业后在一家投行工作
工作后按月发放工资的百分之七十，余下年终一次性发放。
五、投行的部门长是金领吗
投行的部门领导无论从学识和待遇上都算金领了
关于证券公司投行部待遇的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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