银行业最美人物心得银行业最美人物心得体会
大家好,今天小编来为大家解答银行业最美人物心得这个问题,银行业最美人物心得体会很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
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银行业在网络时代如何做好舆情防范学习心得进银行做信贷业务,有前途吗?银行实习能学到什么?银行业在网络时代如何做好舆情防范学习心得在负面舆情出现后,银行业千万不要有侥幸心理,企图蒙混过关。而应该主动与新闻媒介联系,尽快与公众沟通,说明事实真相,促使双方互相理解,消除疑虑与不安,从而主导舆情的发展,不至陷入被舆论拖着走的境地。具体来说,在日常生活中,作为利益面甚广的商业银行,需要建立健全一系列舆情应对措施:
1、建立有效的负面舆情预警机制;
2、确立完善的负面舆情处理机制。
进银行做信贷业务,有前途吗?先说结论:有前途。
恭喜你,如果你是刚进银行工作就被分配到信贷岗位,那我觉得你还是非常幸运的,多数人是需要先从柜员干起的,能从事信贷工作说明你的学历,能力相对其他同事还是比较突出的,但千万不要自满,手里抓到一副好牌还要看你怎么打,给你一些建议希望能帮助你。
1.学制度,熟系统。找到你行的信贷业务制度汇编,从头到尾慢慢地看,尤其对本行主打的产品要细致反复的研究,多看看以前的档案,明白制度中每句话的含义。做业务一定要以制度为准绳,灵活的事要等到你积累了一定的经验之后再说,形成按制度办事的习惯。将资料清单、审核要点等从制度中筛选出来,单独存档,随时复习,要能做到张口就来。现在的业务大多在系统中进行操作,做信贷业务当然要熟悉系统的操作流程,要熟练掌握系统中每个界面的内容,每项输入的具体含义,输入项目的结果是什么,在自己的心中要将系统与实际业务、制度流程建立有效的链接。
2.全流程管理。信贷业务是一个全流程管理的过程,要熟练的掌握贷前、贷中、贷后的整个过程要点,需要你去了解每个过程的要点、风险点等,只有熟练的掌握了全流程的管理,把自己锻炼成这方面的专家,你才能出人头地。
3.注重风险管理。切忌一点,风险、风险、风险,重要的事要说三遍。信贷人员往往注重的是放款,单位也会重点考核信贷人员的放款成绩。但我要说的是,现在经济不是很景气,好多企业或多或少都存在资金链的问题,放款的时候一定要慎之又慎,不要以为你放出贷款了就高兴,一旦风险出现逾期甚至不良,你将付出比贷款时多十倍乃至百倍的经历去处理清收,对你的信贷生涯将会是沉重的打击。
4.掌握政策。你要熟悉你所在岗位的政策,包括行里、部里对你的岗位的职责要求,绩效考核情况等,不要只低头拉车还要抬头看路。行里的发展方向,你的工作在行里所处的位置,你们行和你所从事的业务在当地金融机构所处的位置都要有所了解,掌握自己每年的进步情况,对于取得的将奖励要留存,知己知彼百战不殆,做个有心人。
5.经营好你的人脉资源。人脉资源不单单是你要跟行里的相关部门之间,上下级之间的关系,还包括你同客户之间的关系。工作时,我们接触到的每位同事、主管、客户,协作单位,都是未来事业发展的人脉,因此与任何人有工作上的接触,都要表现出自己的专业、能力、诚信,并保持良好的待人接物态度,你会收到意想不到的成果。
路很长,慢慢走
以上仅是我的一点点心得,希望对你有帮助,你既然提到这个问题,可能你还是刚入职场没什么经验,有什么需要可以私信我,我们共同探讨。
银行实习能学到什么?我在银行带过几个实习生,能学到什么东西取决于两个方面:
一是谁在带你。二是你自己愿不愿意学。
谁在带你银行的内部风控是十分严格的,有什么权限才能接触到什么事情。实习生的权限非常之低,无论在什么岗位,基本上就是迎来送往、“影帝”等等,在实习生的权限之内是学不到任何有用的东西的。所以带你的那个人就显得尤为重要。
举两个实习生常去的岗位当例子吧。
第一个例子是在大堂实习的。就是我们常去银行见到的第一个工作人员,也是我说的“迎来送往”的人。在这个岗位上带你的人都是大堂经理。如果带你的人对你不管不问,那你学会的也就只有迎来送往,以及一张笑僵的脸。
但是如果对方非常愿意教你的话,那你学的东西就非常多了,比如你能够快速分辨出进来的客户是个什么实力的人,他可能来办什么业务,是不是我们某款产品的潜在客户,等等,这种“看碟下菜”的识人能力是你一辈子都能受用的。
第二个例子是在贷款中心实习。在这个岗位实习的人一般都是有点关系,自己也有点追求的人。如果带你的人对你不管不问,那你就是一个“影帝”,就是拿着资料复印皇帝。实习结束后,大概就是学会熟练掌握各种型号的复印机使用技巧,以及一张生无可恋的脸了。
但是如果带你的人愿意教你,那情况就不一样了。你能够掌握银行最基本的贷款风控,各种贷款资料应该如何整理。为什么要搜集客户这些资料,有什么用处?如何分析判断这些资料?这个客户为什么会被拒贷,那个客户为什么要争抢。运气好,你还能看到各种银行与客户之间的尔虞我诈,勾心斗角,人性斗争都在这里集中了,因为这里做的就是钱的生意,而钱是最能体现人性的东西。
你愿不愿意学师傅领进门,修行看个人。别人愿意带,你自己也得愿意学。在银行,加班加点是常态,不加班是学不到东西的。我带的几个人里,有的吃不了一点苦,事情是不做的,资历是要混够的。而有的非常能吃苦,人也会来事,这样的人不管去哪里都受人喜欢。
只要能教的,都会教,很多宝贵的经验,都是别人一个坑一个坑踩出来的,背后都是一个个血淋淋的教训。银行的规章制度、管理体系、风控措施等等都是死的,非常容易学,而对实习生而言,最宝贵的经验才是最需要学习的,尤其是别人还愿意带你一起去经历体验那些人和事,让你从学生迅速蜕变为一个合格的职场人,这些比死板的东西更为重要。
所以能不能学到东西,也要看你自己愿不愿意学。没有人会主动教你,帮助你成长的,没有无缘无故的爱。只有你自己主动,或许会遇到那么一个好心人,愿帮你在短暂的实习期学到那么一点真东西,这些真东西才是你以后行走社会的内功心法。
如果想学到更多银行的真东西,可以加入我的圈子,一起讨论学习,共同进步。
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