大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下银行业平均工资2015的问题，以及和银行业平均工资2015标准的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

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银行中层收入有多少？银行职员福利待遇如何？银行中层收入有多少？说说我们这里的情况。

坐标西部三线城市。

本地某城商行，总行中层正职年薪60-70万，副职比正职少10-20万。下面的支行行长，保底70万+，多数能到100万。同城的农商行，收入要比该城商行低不少，但中层正职也有40万+，副职在25-30万左右，一般的支行行长60万+。再来看本地的四大行中层。建行，朋友刚好是中层正职，年入50万左右，副职30万；农行相对高一点，平均比建行要高10-20%。其他几个行不清楚，估计和这两个行差不了多少。

总体来看，地方城商行的收入水平普遍要高于几大行，当然前提是效益要好。几大行贵在稳定，不过制度、政策不如地方行灵活，一定程度也限制了这些行的收入水平。这是银行内部之间的比较。相对于其他行业，银行的工资待遇算高的。再以本地为例，银行中层的工资收入，几乎是本地处级干部收入的两三倍以上，更遑论一般公务员。特别是银行的公积金，那是相当的高，小公有个老妹在本地城商行任中层正职，她的收入每月到手16000多，光缴纳的公积金两边加起来就有5000多，比一般公务员的工资都要高，由此可见收入差距。

当然，有回报必然有付出。在银行工作，工作强度、压力是比较大的，不说其他，就说上班时间，像本地城商行的中层一个星期六天班，礼拜天名义上放假，实际上银行经常搞活动、开会，还是休息不了，等于一个星期全勤，长此以往对身体和心理都是折磨，没有一定的毅力，很难坚持下去。这也是银行从业人员必须承受的代价。

银行职员福利待遇如何？在我国，截止2017年年底，一共有4000多家银行，每家银行的薪酬待遇都不一样，甚至可以说出入很大。而且即使同一家银行，不同的分行待遇也不一样；同一个分行不同岗位，薪酬待遇也不同；同一个岗位，业绩职务不一样，待遇也有出入，所以银行的薪酬待遇没有一个绝对值，但整体上来讲，可以说银行的待遇在当地应该处于处于中上游水平，特别是它的五险一金，一般按最高比例缴纳。

上市银行的平均薪酬目前只有上市银行的财务报表才有对外公布，而普通未上市的银行，我们是无法查询到他们的年度审计报表的，因此这些银行的薪酬待遇无处可查。如下图所示，为2017年主要几家上市银行的员工平均薪酬,我们可以看到不同银行区别非常大。

虽然上面的数据很好看，不过大家不要以为每个银行员工的工资都有这么高，因为很多基层是被平均的，也就是说银行的薪酬其实是两极化的，高的很高，低的很低。绝大部分基层人员的税前（指的是扣除五险一金及个人所得税）收入在8-20万这个层级之间。税后收入在5-15万元，这个比例最少应该可以覆盖银行一半以上人员的薪酬。

福利待遇如果单纯看工资，银行并没有什么优势，最多属于社会中上水平，但是银行业有个优势就是五险一金按最高比例缴纳，以我所在银行与我大学舍友在房地产公司为例，税前收入在1.3万元左右/月的岗位，我们行每个月五险一金共扣除3500左右（你扣的越多，单位贴的越多），而我同学的房地产公司，五险一金一个月才扣除1600多，不到银行一半。另外部分银行逢年过节会发过节费或者礼品，年末会根据整年的业绩发放年终奖。

是否包食宿对于刚毕业的大学生，特别是在北上广深一线的银行工作的，确实包没包食宿差别还是很大的。一般来讲，银行对于餐饮，都是发放补贴，按不同城市一个月在300-800之间，银行的餐补主要是补偿午餐，至于早餐、晚餐银行不负责。

宿舍的话，如果你是在分行或者总行本部工作，且银行的本部大厦有建立附属楼，那么可能会有宿舍提供，但如果你是在下面网点或者未建立自己附属楼的银行，那么正常是没有包住宿的，但有的银行会给予住房补贴，比如我所在的银行，根据职位，住房补贴在1200-2500之间（三线城市）。

总结目前来讲，银行整体平均收入水平应该算中上游水平，但是最近两年，受经济形式下行的影响，部分地方不良贷款增多，整体收入水平有较大幅度的下降。

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