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银行停薪留职规定银行离职后悔率高吗银行拖着不让辞职怎么办工商银行辞职规定银行停薪留职规定理论上说企业职工和所在单位是可以办理停薪留职手续的,但现在各大银行还没有关于停薪留职方面的政策,所以应该不行。

要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案

银行离职后悔率高吗银行离职后悔率高。在目前的职场,银行工作是很受欢迎的,很难进,银行待遇高,还不累,工作环境好,也比较稳定。很少有人离职,离职了想找一个更好的工作很难。一般都会后悔。

银行拖着不让辞职怎么办只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职,那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续,如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的,单位应当承担你的损失,并且也可以追究单位的行政责任严重的要承担刑事责任的。

建议积极和单位协商,把单位应当承担的说清楚。如果协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁等

工商银行辞职规定根据中国工商银行的相关规定,员工如果要辞职,需要向其直接上级提出书面申请,并注明辞职原因、辞职时间等信息。同时,员工需要在离职前完成所有工作任务,并将相关资料归档整理。如果员工离职前有未完成的任务或存在其他问题,需要与上级进行沟通协商解决。在离职前,员工还需要交回公司的各种财产、资料和证件,并进行离职手续的办理。离职后,员工的档案将会被归档存储,离职证明也会被开具。具体规定可参考中国工商银行的相关人事管理制度。

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