联通混改参于的基金 联通混改参于的基金股票
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联通混改员工持股方案落地，仅7855人持股会带来阶层固化吗？
2月11日，中国联通发布了关于限制性股权激励计划和首期授予方案等一系列相关公告，至此，联通混改的重大制度改革基本落地。而联通50万员工只有7855人持股，这会造成员工之间（尤其是身份和地位）的不公平吗？
这一问题涉及到国有企业员工持股改革涉及到的公平问题。不过，我们需要认识到，早期财政部、发改委、国资委等在有关国企改革路径的讨论中，就否定了国企全员持股，而肯定了骨干持股。
相信联通在公布配股名单前，是有一套甄选核心员工的标准的，标准可能是基于以前的工作经历、经验、资历、能力、岗位、位置等多个维度。按照这一套标准肯定可以选拔出一批名单。但是存在一个潜在的问题，持股员工是不是有可能在形成固化的阶层，即在某一方面会自觉或者不自觉的形成一个固化的团体？
如果真是这样，那么伤害将是巨大的，不可修复的。有学者认为，对于严格规定了员工持股不可交易的公司，实际上更难以发现真正认同公司价值、目标核心精英，如果允许持股员工把手中股权以一定的公司认可的方式和流程在公司内部交易，并控制个人持股的整体比例，或许更能建立起支撑公司发展的核心骨干团队（有关方面规定个人持股不能超过1%）。
不过，联通混改员工持股毕竟是迈开了国企员工持股的一大步，虽然不能指望改革一步到位，但也不能回避改革带来的问题。
中国联通混改方案究竟是什么？
中国联通混改方案出炉互联网四巨头BATJ战略入股
中国联通混改方案出炉互联网四巨头BATJ战略入股今日，中国联通公布2017年上半年业绩的同时，正式宣布了传闻已久的混改方案。据悉，中国联通A股公司作为混改平台，将向民企股权激励筹集资本共计780亿元。四大巨头百度、阿里巴巴、腾讯和京东作为战略投资者入股。其中，腾讯投资110亿元，占5.21%；百度70亿元，占3.31%；阿里巴巴43.3亿元，占2.05%；京东50亿元，占2.36%。中国联通王晓初在年中业绩记者会上表示，混改获得的资金最快将在今年年底到位，与此同时将和互联网公司合作，共同提升公司创新能力，从传统运营商提升为综合业务供应商。此外，混改之后，联通董事会中，民企战略投资者将占有3个董事席位。与此同时，民企战略投资者的股票，将有3年的禁售期。有意思的是，日前在中国移动2017年中业绩会上，有记者向中国移动董事长尚冰提问：“中国联通引入腾讯、阿里混改后会不会挑战中移动的垄断地位？会不会很慌？”尚冰回答称：“你看我的样子像很慌吗？中移动并没有垄断，国家是鼓励第一，中国企业一定要有第一。搞企业的人都有忧患意识，但是说担心也不一定，希望这个行业大家都好。”联通混改后还是国企吗
当然还是国企。现在的联通混改只是拿出个别下属单位做了试点，而且只是业务的补充拓展，并没有改变原有企业的性质，所以还是国企
中国联通公布混改方案，各大券商怎么说？
最近出了一个段子：第一次救联通，国家把电信的无线寻呼划给它，第二次救联通，国家把北电信划给它，第三次救联通，国家把它的仅有3千万用户的C网作价1100亿卖给电信，第四次救联通，国家把最好的3G网络给了联通，第五次，就是现在国家实在没有什么东西可以给了，就找了几个土豪哥来抵挡一阵子了。但是我相信，这绝对不是最后一次！
总而言之，各大券商不管从什么角度去分析。都是去看多的，看好混改，看好国企改革的。
首先，这个概念预期就炒了很久，一直在近两年才有所表现。
其次，很多国企改革的个股，都是低估值的，未来混改可能会使其有跟高的发展空间。
最后，不管预期有多好。作为一位小散，始终要未雨绸缪，注意利好兑现的风险。毕竟现在的市场上，还是有很多“吃肉”的机构大佬们在等着小散户呢。
关于联通混改参于的基金的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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