各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享银行工作发展方向，以及银行工作的发展的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

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银行以后会向什么方向发展？银行工作早已不是金饭碗，那么银行宠儿们可以跳槽去哪里？尤其是后台人员？请问在银行工作，就长远发展以及上升渠道来看，是在业务部门比较有前途还是在后勤行政部门比较有前途？在银行中会计人员一般做些什么，会计人员有什么发展前景请详细点银行以后会向什么方向发展？看到这个问题，我来回答一下吧！

未来银行的发展方向在哪里？应该如何发展，下面我们好好讨论一下吧。

一、面向客户，加强流程操作通过大数据的应用，未来银行转变经营思维，面向客户，使得各手续与流程简单化，高效、创新、灵活，使得银行的经营收益更具实力。

二、未来银行业经营模式将进一步差异化现在中国的银行也不在少数，同质化严重，如何做得更具有实力与吸引人，那就并且有差异化，只有差异化的出现，人们才可以更好地比较对比，使得其具有个性与差异化服务的银行脱然而出。

三、互联网化随着信息科技的发展，现在银行也逐步转向互联网化，人们只需要通过手机就可以转账等，加上支付宝与微信支付的大力发展，人们用现金会越来越少的了。

四、拓展国外业务，稳步走向国际化未来各商业银行想要有更好的作为，不得不考虑走向国际化，寻找更大的市场，就像支付宝现在在不断开疆劈土一样。

希望我的回答能帮助到你的，喜欢请关注一下呗，关注后详聊！

银行工作早已不是金饭碗，那么银行宠儿们可以跳槽去哪里？尤其是后台人员？感谢邀请，很高兴跟大家一起分享这个问题。

分析题目，提炼几个关键词：银行、跳槽、后台人员。

“笔者”就结合自己的工作经历和身边同事的经历一起说说吧！我是14年，苏州大学计算机研究生毕业，这几年先后经历了中国电信--农商行--上市银行。

当年我为何跳槽到银行。

在读研之前笔者还在苏州的软件公司干过一年的计算机软件开发，也就是俗称的：码农！在敲代码期间，主要从事的前段的编程，类似JavaScript、HTML、Python的编程，公司的核心技术是语音识别，为了拿到高收入、为了自己的职业发展，边工作边考研，很感谢那个不分昼夜、不断挑战的那个自己，顺利进入了苏州大学计算机专业读研。

研究生毕业后在中国电信进行轮岗学习，主要接触的渠道部和企业信息化部，在电信轮岗期间，跟着“老师”接触了各个部门的大学生和同事学习。

总结如下：大型国企、外表光鲜、员工积极缺乏、晋升较难。

特别是在轮岗学习的几个月时间里，在一线门店和渠道部门的所见所闻，让我有了离职的想法，在2、3线城市，基于中国电信的平台，我选择了多金的金融行业。这是第一次跳槽。算为了多金吧！

在银行做中后台怎么跳槽。

在进入本地农商行前两年基本上都是在从事着跟自己专业比较对口的信息科技部，负责银行的绩效考核系统、报表系统的建设与数据处理。这也是计算机专业人员进入银行比较适合的岗位了，庆幸的是通过这两个系统的搭建，认真的分析了银行的各个条线业务逻辑、考核指标、考核方式等等，在统计报表期间，做了个有心人，时时刻刻问自己业务部门为什么要这些数据？为什么以这样的统计口径要数据？为何在这个时间点要数据？经过了2年的积累，“摸清了”业务部门推进业务的主要套路、主要模式。

正因为此，顺利的进入了上市银行的零售业务部门，从中后台跳槽，从后台技术部门跳到了前台的零售部门，回头看看，笔者认为原因是有着技术背景+数据处理能力+业务推进思路。

总结下：别人看待你是中后台，但自己不能如此轻率，需要立足岗位做个有心人。

有着中后的技术背景+有心人的分析+努力的汗水===跳槽也不是难事

请问在银行工作，就长远发展以及上升渠道来看，是在业务部门比较有前途还是在后勤行政部门比较有前途？您要是想在银行发展的话，还是在业务部门比较好。

一是业务部门能学习到业务知识。银行工作分工还是比较细致的。分到哪个部门，甚至同一个部门的不同岗位，分工完全不一样。

如果是在后勤部门，所从事的工作和在别的单位的后勤都差不多，和银行相关的业务知识掌握得就少了。

如果在业务部门，会有机会学习到专业的银行知识，掌握核心业务技能，对自己今后的发展是有好处的。

二是岗位不重要，人是根本虽然上面说过了，在业务部门比在后勤部门好，会对将来的前途有帮助，但这并不是绝对的。

一名银行员工能不能有发展，最根本的在于本人。在于本人的工作态度，工作能力，工作业绩。

一个努力的人，就算是在后勤岗位，他也能把工作做得很好，做出一个不一样的后勤岗位来。

由于他出色的表现，他更容易被调整到重要岗位去，一来二去，他就事业有成了。

相反，就算是在业务岗位，掌握着核心技术，如果没有用心去经营工作，表现不出色，或者没有机会，他也不会有很好的发展。

三是我的建议刚分配到银行的时候，未必有机会去跟领导说，我想干这个，不想做那个。正常就是分到哪算到哪。我是建议服从分配的。

因为不管哪个岗位，用心经营都会有出息，只是一味地想要占有资源没有用。

还有一点就是很多管理型人才，就是从后勤部门出来的，因为后勤部门给了他们机会去进行各种活动的组织，实践让他们很快成长起来。

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回答为本人原创，看看就好，请不要动手抄袭。

在银行中会计人员一般做些什么，会计人员有什么发展前景请详细点银行对公业务需要会计相关人员，在各级机构都有相关岗位，主要有网点会计操作人员和管理机构的业务支持人员，在职业发展上，会计条线也是很完备的，有个人的上升空间网点柜面人员可以通过竞聘成为网点会计主管，副行长，分行业务支持人员等等。但由于银行是一个企业，发展重心主要在经营业务上，而且银行会计操作相对严谨保守，作为专业技术人员很难转型，发展前景弱低于经营人员。

银行会计系统设计的比较完善，因此，比企业会计，应该说操作非常程序化，没有什么可操作空间。

职责：1、存款账户记账、复核、开户这个不用说了；吧

2、贷款发放，担保物的转入转出；

3、对账；

3、营销。一些简单业务的柜面营销，比如短信通、信用证、企业网银。

至于前景的问题,只要具备跨部门工作的能力就有前途。

好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！

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