汪小菲台湾薪资十年没涨陆企可来招专业人才

汪小菲：台湾薪资十年没涨，陆企可来招专业人才

汪小菲：台湾薪资十年没涨，陆企可来招专业人才

摘要

艺人大S丈夫、北京合尊置业董事长汪小菲表示，台湾的员工专业技能很强，但薪资十年没涨，相对较低，大陆企业可以到台湾人才。 证券时报报导，汪小菲20日出席在深圳举办的第二届......艺人大S丈夫、北京合尊置业董事长汪小菲表示，台湾的员工专业技能很强，但薪资十年没涨，相对较低，大陆企业可以到台湾人才。

证券时报报导，汪小菲20日出席在深圳举办的第二届中国深商大会「创新与未来」论坛，分享自身的创业经验。他提到台湾整个经济基本上都被大企业垄断，许多领导者年过花甲，年轻人也很少有机会出头，这样的状况有时让他感到「挺辛酸」。

汪小菲提到，台湾对大陆企业是一个非常好、可以找到专业人才的招聘的一个地方，因为台湾年轻的公司近十年基本上没什么变化，陆企有时间可以到台湾做一些招聘会，可以找到一些非常专业的人才。

他表示，其实在台湾有许多的机会，台湾也是有创新的空间，所以作为一个传统行业出身的一员，在台湾也做了一些相当于消费产业升级的工作。

汪小菲指出，在台湾成立了两岸投资的基金，主要投资于一些网路金融、网路的保险，还有一些现代製造业的两岸公司。他同时指出，台湾整个线上支付比较鬆散，并不像大陆有竞争激烈的支付宝和微信。

汪小菲的公司也跟台湾线上支付平台合作，所有的消费印刷办公开会，都可以透手机经由台湾的支付系统全部线上支付。

他认为，台湾经过1970年一个大的生产制造业年代，创新在台湾发展很慢，所以他透过传统的实业、传统的行业不断的产业升级，找来的台湾员工专业技能是很强的，但薪资相对(北京、上海)是比较低的。

汪小菲表示，已经把这个模式在北京、上海、亚洲开始复制起来，大部分的员工来自于台湾，解决了台湾大概200人的就业问题。

他呼吁，目前两岸年轻人所得到的一切是来之不易，所以在深圳的成功年轻企业家企业前辈们，给台湾的年轻人一些机会，到台湾做做演讲和交流，找一些台湾的同事员工到大陆走一走。

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