其实股权投资计划的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解股权投资计划书，因此呢，今天小编就来为大家分享股权投资计划的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

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股权激励计划是利空还是利好股权是什么？京东物流股权奖励计划什么意思公司有的员工有购买股权的计划，大家说值得买吗？股权激励计划是利空还是利好不是明确的利空或者利好，趋于中性，但是股权激励对于股价长期发展来看，是利好的，因为股权激励会刺激股价的上涨，不过这是概率性事件。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，实现稳定发展的长期目标。

股权是什么？股权是股份和表决权。

股份是指在公司局注册的股份比例，如10%和90%，所有股东的股份加起来是100%，如果股东只有一个人，那就是个人股份100%

表决权是指股份比例背后所赋予的权利，如分红权，转让权，继承权，重大事件一票否决权等，更加偏重于公司表决权这个板块，如，

67%——绝对控制权（什么事你说了算）

52%——相对控制权（除了重大事件外，公司的经营管理事情你可以一个人说了算）

34%——重大事件一票否决权（重大事件如，增资扩股，股权转让，修改章程等，只要你不同意，别的股东就没法干）

10%——可以申请解散公司

在有限公司中，如果没有额外约定，股权就是股份?表决权，股东根据股份比例的多少来行使表决权

有限制合伙企业比较特别，不是按照股权来约定的，有限合伙企业分GP(一般合伙人）和LP（有限合伙人），GP只要有1%以上的股份，就可以100%说了算，LP哪怕有99%的股权，也不影响公司决策

上面讲的都是实股，就是在工商局注册的股份，下面讲一下虚拟股权！

如果有天老板跟你说，小江啊，我看你技术非常不错，很看好你，我也希望我们能长期合作，我给你些股权，未来的10年你都在公司，不要走了。那你一定要问清楚是虚拟股权还是工商局注册的股权。

虚拟股权就是不到工商局去注册，只给你分红权，你没有其他继承权，股份转让权，表决权等，离开公司就没有的，而且很多老板还收了员工的钱，股份不注册，到期给了分红，这个不合法的，员工可以到法院没有让他成为显明股东，所以，看出来了吗？虚拟股权是员工不出钱，老板也不用给注册股，公司赚钱了，老板跟员工共享利益成果的一种分配方式，常用于股权激励。

京东物流股权奖励计划什么意思京东物流股权奖励计划是一种让生产经营者得到企业一定的股份，让其可以享有股份产生的经济收益与支配权，可以以公司股东的地位参加企业管理决策﹑共享盈利﹑承担责任，进而鼓励其尽责地为企业长久发展壮大服务的奖励机制。

这也是吸引住独特优秀人才和复合型人才的一种人力资源分配方式。

公司有的员工有购买股权的计划，大家说值得买吗？您好，我是守亮律师。

股权投资是目前投资的一种非常好的方式。

如果企业发展好，像华为等，如果企业能进入资本市场，像阿里等，参与股权的员工都获得了巨额回报。

是否值得购买，关键还是看员工对企业未来的信心、企业老板的格局和企业未来的增长。

以上仅供参考！

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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